Recruit採用情報

新卒者採用要項 “第二新卒者可”

新卒採用募集要項

採用企業

三栄メンテナンス株式会社

雇用形態

正社員 ※契約期間の定めなし ※試用期間あり（6ヵ月）

募集職種

専門職：清掃や配送等、現場での業務と現場管理業務など
事務職：本社、支店等で営業や事務全般を担当

応募資格

新卒：大学院、大学、短期大学・専門学校、高校を卒業・修了(見込み)の方
第二新卒：既卒5年以内の方

募集学科

文理とも、全学部・全学科

勤務予定地

・本社：山武郡芝山町
・各事業所：成田支店（成田空港内）、千葉支店（千葉市中央区）、大里サービスセンター（山武郡芝山町）

給与

専門職
高卒：月給189,800円／短大・専門卒：月給208,800円／大卒：月給226,600円

事務職
短大・専門卒：月給210,600円／大卒：月給228,600円

※卓越した能力、高度な技術や実績をお持ちの方で、それらを入社後の実業務において発揮できると認められる場合は、上記の給与に関わらず個別設定することがあります

昇給

年1回

賞与

年2回（業績に応じて支給）

勤務時間

管理部門：午前8時30分～午後5時30分（実働8時間＋休憩時間1時間）
※時間外労働あり

現業部門：午前7時30分～午後4時30分（実働8時間＋休憩時間1時間）など
※配属後の部署により勤務時間が異なります
※時間外労働あり

休日休暇

管理部門：年間休日数121日（土・日曜祝日及び年末年始5日）
現業部門：年間休日日数120日（1ヶ月あたり10日の休日、シフト制）
年次有給休暇、慶弔休暇、消防団特別休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇、配偶者出産休暇、看護休暇など

諸手当

割増手当（時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当）、通勤手当、消防団手当など

福利厚生

借上げ社宅制度、慶弔見舞金、財形貯蓄、従業員持株会（奨励金あり）、職場つみたてNISA制度（奨励金あり）、育児・介護休業制度、団体生命（損害）保険、レクリエーション施設の利用、保養所（勝浦市）、成田空港温泉空の湯社員優待、インフルエンザ予防接種費用補助など

教育制度

専任講師による新人研修、リーダー研修、管理職研修、メンタルヘルス研修、資格取得支援、メンター制度、OJTなど

保険

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、退職金制度（勤続3年以上）

その他

専任講師によるキャリア相談、永年勤続・MVP表彰制度、副業（許可制）など
「健康的に働ける職場環境づくり」の一環として、社屋内は禁煙です。事業所により喫煙室の有無は異なります。

選考方法

まずはプレエントリーをお願いします。
プレエントリーいただいた方には会社説明会・選考情報などをご案内させていただきます。

選考の流れ

↓プレエントリー
↓エントリーシート、履歴書情報登録・適性検査など、選考（面接複数回）
内定