大卒	短大・専門学校卒	高卒
初任給	技術職	232,800円	214,200円	194,400円
	事務職	225,100円	207,100円	188,000円
	専門職	223,100円	205,300円	186,300円
	警備職	221,200円	203,500円	184,700円
	※現場勤務（所定労働時間月168H以上かつ21日以上）の場合は現場手当15,000円を加算します。
給与改定	年1回（10月）
賞与	年2回（6月、12月）
勤務地	千葉県内及び東京都
勤務時間	8:30～17:30（配属後の部署により勤務時間が異なります）
休日	管理部門：土曜日曜祝日及び年末年始5日 現業部門：年間89日（1ヶ月あたり23日勤務）
休暇	有給休暇（4月入社の場合は10月1日に10日、最高20日）、慶弔休暇
保険	健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、退職金制度（勤続3年以上）
福利厚生	慶弔見舞金、永年勤続表彰、MVP表彰、育児・介護休業制度 団体生命（損害）保険、レクリエーション施設の利用、保養所（勝浦） 成田空港温泉空の湯社員優待、インフルエンザ予防接種費用補助、その他社内行事
教育制度	専任講師による新人研修、リーダー研修、管理職研修等 資格取得支援、メンター制度
職務内容	技術職	管工事、電気工事、消防施設工事など当社で取り扱う各種設備工事に関する施工及び施工管理業務
	事務職	本社、支店等での営業や事務全般業務
	専門職	清掃や配送等、現場での業務と現場管理業務
	警備職	警備業務及び警備業務に関する総合的な業務
採用学部	技術職	建築、土木、機械、電気、電子、交通工学等の学部
	その他職種	全学部全学科
採用人数	5名
選考方法	WEBテスト（適性試験他）、役員面接
問合せ	採用選考、職場見学会は随時実施しますので、お気軽にお問合せください。 総務部：山来（やまく） TEL：0479-78-8700 FAX：0479-78-8710

雇用促進法明示項目（企業全体での正社員に関する情報）

1.募集・採用に関する情報

	2022年度	2021年度	2020年度
新卒者等の採用者数	3	0	3
新卒者等の離職者数	1	0	2
新卒者等の採用者数（男性）	2	0	3
新卒者等の採用者数（女性）	1	0	0
平均勤続勤務年数	14.9年
従業員の平均年齢	44.4歳

※直近3年度

2.職業能力の開発及び向上に関する取り組みの実施状況

研修の有無及びその内容	有	専任講師による入社前研修、新人研修、リーダー研修、管理職研修、資格取得に係る研修等
自己啓発支援の有無及びその内容	有	会社が認めた資格について取得費用の全額補填
メンター制度の有無	有	配属後1年間1人1名以上
キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容	無
社内検定等の制度の有無及びその内容	有	清掃資格等級制度、社内運転資格制度他

3.職場への定着の推進に関する取り組みの実施状況

月平均所定外労働時間	10.3時間
有給休暇の平均取得日数	14.6日
育児休暇取得者数/出産者数	女性：0人／0人	男性：0人／2人
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合	役員：0%	管理職：3.4%